NOTERLİK
MESLEĞİNİN GELENEK VE GÖRENEKLERİ İLE UYULMASI ZORUNLU MESLEK
KURALLARI
Türkiye Noterleri, 1512 sayılı Noterlik Kanunu,
diğer kanunlar yönetmelikler, Türkiye Noterler Birliğinin genelge
ve kararları ile konulan kurallara uymak, Noterlik mesleğinin
teessüp edip yerleşen gelenek ve göreneklerine göre davranmak
zorundadırlar.
Uyulması zorunlu olan kurallar;
Kanunlar, yönetmelikler ve Türkiye Noterler Birliğinin
yayınladığı genelge ve aldığı karar esaslarından,
Gelenek ve görenekler ise;
Noterliğin bir meslek olarak var olmasından bu yana
oluşan ve mesleki alışkanlıklar haline gelip benimsenen davranışlardan
ibarettir.
Uyulması zorunlu mesleki kurallar ile mesleğin gelenek
ve görenekleri, bunların getirdiği zorunluluklar, Noterlik mesleğinin
öneminden ve onun gerektirdiği görevin manasından, meslek içinde
verilen hizmetin ciddiyetinden ve sağladığı yararlardan kaynaklanmaktadır.
Türkiye Noterler Birliği, 1512 sayılı Noterlik Kanununun
166 ncı maddesinin 5 nci fıkrası hükmü gereği yüklendiği görevi,
kanun ve yönetmeliklerin ruh ve maksadına göre -uyulması zorunlu
meslek kuralları- ve -Noterlerin genel menfaatleri ile meslek
ahlak ve düzenine- ait esasları aşağıda yazılı şekilde tespit
etmek suretiyle yerine getirmiştir.
Noterler;
1- Kanunen Noterlik mesleği ve görevi ile bağdaşmayan
hiç bir iş yapamazlar. Noterlik görevinin ve hizmetin gereği gibi
yapılmasına engel olabilecek hiçbir iş yapamazlar, dolaylı ve
dolaysız olarak kendilerine ve yakınlarına herhangi bir yarar,
kâr ve kazanç sağlayacak herhangi bir uğraşı içinde bulunamazlar.
2- Başkalarının borçlarına ve taahhütlerine kefil
olamazlar. Borsa oyunları ve benzeri oyunlar oynayamazlar. Kumar
oynamayı ve sarhoşluğu alışkanlık haline getirerek kendileri ile
mesleklerini küçük düşürmekten kaçınmalıdırlar.
3- Kendileriyle, personelleri ile kanunda gösterilen
yakınlıktaki hısımları ile ilgili iş ve işlemler yapamazlar.
4- Kanunların emrettiği durumlar dışında, yaptıkları
işlemler hakkında ilgilisinden başkasına bilgi veremezler. Hiç
bir sebep ve suretle ifşaatta bulunamazlar.
5- Kanunen bulundukları mevkiler ve yüklendikleri
görevlerden yararlanarak kedilerine veya yakınlarına çıkar sağlayamazlar.
6- Siyasetle uğraşamazlar, siyasi faaliyette bulunamazlar.
7- Noter Dairelerini, görevlerinin ve hizmetlerinin
anlam ve gereğince uygun bir düzen ve görünümde bulundurmak, teftiş
etmek zorundadırlar.
8- Dairelerinde; işlerinin başında bulunarak; Noterlik
işlemlerinin kanun ve yönetmelik esaslarına uygun olarak yapılmasında,
işlerin gereken sürat ve kolaylıkla görülüp bitirilmesinde, iş
sahiplerine karşı olan davranışların düzeninde, denetim ve gözetim
görevini yapmak zorundadırlar.
9- Dairelerine, Notere yaraşır biçimde kılık kıyafetlerle
gelmelerine özen gösterir, bu suretle mesleklerine ciddiyet ve
kendilerine saygınlık kazandırmalıdırlar.
10- Dairelerinde çalışanlarla, her yıl çalışma şartlarını
gösterin hizmet sözleşmesi yapıp, başka bir Noter de bulunmadığı
takdirde Asliye Hukuk Hakimine onaylatarak bir nüshasını bağlı
bulunduğu Noter Odasına göndermelidirler.
11- Kanunun öngördüğü çalışma saatlerinde dairelerini
açık bulundurmak, kanunda yazılı haller dışında iş ve işlem yapmamak
zorundadırlar.
12- Resmi dairelerle, hakim ve savcılarla, Türkiye
Noterler Birliği ve organları ile meslektaşları ile olan ilişkilerinde,
yazışmalarında ve konuşmalarında Notere yakışacak ciddiyet ve
nezaket içinde davranmalıdırlar.
13- Türkiye Noterler Birliğince, Noter Odalarını
karşı, kanun, yönetmelik, karar ve anlaşmalarla meydana gelen
yükümlülüklerini aynen yerine getirmek, istenen bilgi ve belgeleri
derhal ve eksiksiz olarak bildirmek veya vermek zorundadırlar.
14- Kanunlara, Yönetmeliklere, Türkiye Noterler
Birliğinin genelge ve emirlerine, genel ahlak ve adaba uygun olmaya
hiçbir iş ve işlem yapamazlar.
15- Meslektaşlarının tutum ve davranışları hakkında
söz söyleyemezler, dedikodu yapamazlar, başkalarına açıklamalarda
bulunamazlar.
Ancak, kanunlara ve emirlere uyulması zorunlu meslek
kurallarına, Noterlerin genel menfaatlerine, genel ahlâk ve adaba,
mesleğin dürüstlük esaslarına uymayanlar hakkında gerekli yerlere
ve Türkiye Noterler Birliğine duyuruda bulunmaları zorunludur.
16- Yaptıkları işlemlerde tarafsızlık ve eşitlik
ilkelerine uymak zorundadırlar.
17- Hiçbir sebep ve suretle, Noterlik ücretlerinden
ve gelirlerinden kısmen veya tamamen indirim yapamazlar, vazgeçemezler.
18- Topladıkları devlet gelirlerine etki yapacak
hiçbir davranış içinde olamazlar.
19- Fazla gelir sağlayacak, iş adedini arttıracak
hiçbir davranış içine giremezler, rekabet sayılacak herhangi bir
tutum içinde bulunamazlar.
Rekabet amacı ile resmi daire yetkilileri ile ilişki
kuramazlar, anlaşma yapamazlar.
Kendi aralarında dahi böyle bir ilişkiye giremezler.
20- Kanuni ve haklı sebep olmaksızın, dairelerine
getirilen işleri yapmaktan çekinemezler, reddedemezler. Başka
bir Noterin hakli olarak, red ettiği işlemleri yapamazlar. Başka
bir Noterlikte onaylanmak üzere hazırlanmış bir işlemi kabul ederek
onaylayamazlar.
21- Basılı kağıtlarında, kartvizitlerinde, daire
adres ve yerlerini gösterir levhalarında, telefon rehberlerinde,
herhangi bir sebeple verdikleri ilanlarda rekabete neden olabilecek
ibaretleri kullanmaktan kaçınmalıdırlar.
22- Daha fazla imkân ve şartlar temini vaadi ile
diğer bir daireden personel alınması meslek tesanüdüne birlik
ve beraberlik ruhuna ve Noter ahlâkına ters düşer.
Bu nedenle başka bir Noterlikte çalışan herhangi
bir personelin, çalışmak üzere başvurması halinde eski Noterinden
muvafakatname aldığının araştırılması gerekir
23- Noterlik mesleğini ve meslektaşlarını herhangi
bir şekilde küçük düşürecek, mesleğin vakar ve meslektaşlarının
onurunu rencide edecek tutum ve davranışlardan kaçınmalıdırlar.
24- Meslektaşların birlik ve beraberliklerine mesleki
dayanışma içinde bulunmalarına, birbirlerine duydukları saygı
ve sevginin devamına uymayan her türlü davranışlardan uzak kalmalıdırlar.
25- Noterlik dairelerinin devir ve teslimlerinde,
Türkiye Noterler Birliğinin koyduğu esaslara, bağlı bulundukları
Noter Odalarının her çeşit taktir ve tespitlerine aynen uymak
ve uygulamak zorundadırlar.
26- Mesleki dayanışmanın en az icaplarından olarak;
birbirlerinin sevinçlerinde ve kaderlerinde birer kardeş gibi
davranmak, birlikte sevinmek, birlikte üzülmek esasında sadık
kalarak en sıkı ilişkiler içinde bulunmalı ve yardımlaşmalıdırlar.
27- Mesleğin genel menfaatlarını, kişisel menfaatlarının
üzerinde tutmağa özen göstermelidirler.